Q&A KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK

Feltetted már valaha magadnak ezeket a kérdéseket?

KINEK akarok megfelelni?
MIÉRT és MIKOR legyek sikeres?
ELKEZDEM, megnyitom, félbehagyom?
KIÉRT és MIÉRT csinálom Én ezt?
HOGYAN és mivel érjem el?
SIKERESEN változtassak?
MIT és hogyan tanuljak?
MEGTESZEM?
BOLDOGAN dolgozom?
KIVEL teremtsek ÉRTÉKET?
HOL van a VALÓDI helyem?
FÁJDALMAK nélkül?
LEZÁROM, elengedem, cipelem?
GONDOLKODOM, végrehajtok?
VEZETEK, vezetnek?
KERESEM -KUTATOM? Keresnek?
ÉRZEM? Felfogom?
ELNYOMOM?
ALKOTOK? Kialakítom?
TERVEZEK? Terveznek?
FELVESZNEK? Megvesznek?
GAZDAGODOM? Gazdálkodom?
NEVETTEM? Sírtam?
ELMENNI vagy maradni?
KÖZEL vagy távol?
EGYEDÜL vagy csapatban?
SAJÁTOT vagy a másét építeni?

Az előbb felsorolt kérdésekre a válaszokat az szupervízióban – coachingban megtalálhatja. Én segítem/ támogatom Önt ezen az úton.

Kell-e készülni a szupervízióra – coachingra?

Az élet felkészíti a szupervíziós/coaching partnert ezekre a munkafolyamatokra a szakmai és hivatás tapasztalatokkal, konkrét munkaélményekkel és ez lesz a kiinduló alap.

A konkrét munkakapcsolatunkra való készüléshez a következő szempontokat adnám:

Szupervízióban a hozott témával / esettel dolgozunk és ezért különösebb előkészületet nem igényel – előzetes átgondolást, érzelmi ráhangolódás érdemes lehet megtenni (milyen kérdésem, témám foglalkoztat most).
Coachingban a két alkalom között lehetnek konkrét gondolkodni való témák, feladatok – olvasnivalók, kipróbálásra váró gyakorlatok és ötletek, ezeknek a konkretizálása a coaching partneren vagyis Önön múlik. Minden támogatást és segítséget megkap a két ülés között is a sikeres előre mozduláshoz, ha bármiben elakad vagy elbizonytalanodik. (Igény szerint telefonos – skypos – emailes konzultáció).

A szupervízióan és coachingban magázódás vagy tegeződés a szokás?

A személytől igényétől függ, hogy Önnek vagy Neked. Team és csoport esetén a résztevők döntése alapján dől el, hogy ebben mire szerződünk (magázódás – tegeződés).

Hogyan szerződünk?

Minden munkaformára és folyamatra alapos és részletes írábeli szerződés készül.

Árazás – szolgáltatás számlázása

A szolgáltatások díja személyre és/vagy szervezettre szabott, rugalmasan alakítható fizetési konstrukciókkal.

Minden folyamat megelégedettségi kérdőívvel zárul és minden közös munka végén számlát állítok ki igény szerint fizetési határidőkkel.

Amit én nyújtani tudok a közös szakmai kapcsolatunkban a kérdésekre keresve a válaszokat (Coaching – Szupervízió):